Schreckliche Kollegen? 10 Tipps um sofort Respekt zu verdienen

Schreckliche Kollegen und Kolleginnen

Kollegen und Kolleginnen im Büro! Der eine findet sie fantastisch und unverzichtbar, während der andere sich ärgert und nichts mehr möchte, als dass all diese Kollegen am nächsten Tag weg sind. Endlich ruhig und ungestört arbeiten zu können. Die Leute denken, die Atmosphäre im Büro ist gemütlich und Kollegen helfen sich gegenseitig. Das Gegenteil erweist sich als wahr. Einige Kollegen stehlen, betrügen und lügen, um sich besser zu machen. Aber was genau ist das und wie können Sie am besten mit Ihren Kollegen umgehen?

Ihr Kollege ist Ihr größter Konkurrent

Wenn Sie in einem großen Handelsunternehmen erfolgreich sein wollen, müssen Sie zuerst Ihre Meinung über Kollegen ändern! Sie müssen verstehen, dass Ihre Kollegen in der Vertriebsabteilung zum Beispiel immer Ihre direkten Konkurrenten sind. Behandeln Sie Ihre Kollegen niemals als Freunde und erzählen Sie ihnen nicht alles. Vertrauen Sie niemals blind Ihren Kollegen oder verlassen Sie sich auf deren Unterstützung. Denn jeder Kollege hat wie Sie das Ziel, seinen Job zu behalten: für garantiertes Einkommen und Stabilität im privaten Bereich. Und um seine Gewinne zu maximieren: in Form von finanziellen Boni, Anerkennung und Beförderungen.

Denken Sie darüber nach: Wenn Ihr Kollege sein Ziel erreichen kann, indem er auf subtile Weise keine Leads teilt, die eigentlich für Sie bestimmt waren, oder indem er schlecht über Sie hinter Ihrem Rücken spricht, dann wird dieser Kollege bald Tausende von Euro mehr Bonus verdienen! Wenn er es schlau spielt, sorgt er auch dafür, dass er maximale Credits und Ruhm von Führungskräften erhält. Die meisten erfahrenen Vertriebsprofis können dieses Spiel in der Regel sehr gut spielen! Sie sinken immer weiter weg und es wird für Sie immer härter!

Die brutale Realität, über die niemand spricht

Warum geschieht all dies und geschieht dies mit Ihnen? Hier sind drei häufige Ursachen:

• Sie sind zu bequem geworden.
• Sie sind zu naiv.
• Sie glauben immer noch an die „Traum-Mannschaft“-Bild von HR und Ihrem Manager.

Eines ist sicher: Ihre Kollegen werden Sie früher oder später immer verraten, um sich zu verbessern und zu schützen. Sie schützen ihr finanzielles Einkommen und ihre Arbeitsplatzstabilität, um ihre Privatsphäre zu schützen. Stabilität für ihren Partner, ihre Kinder, ihre Familie oder ihre Beziehung. In einem kommerziellen, wettbewerbsfähigen Geschäftsumfeld geschieht dies jeden Tag!

Die falsche Realität die HR und Ihr Manager skizzieren

Niemand spricht darüber, weil es direkt mit dem idealen Bild kollidiert, das HR und Ihr Manager skizzieren wollen. Nämlich:

• Dass ihr Unternehmen ein lustiger, gemütlicher Ort ist, wo alle zusammenkommen, um kreativ zu sein.
• Gemeinsam arbeiten und basteln miteinander an kreativen Ideen.
• Schöne Erfolge miteinander zu teilen.
• Ein Platz im Büro mit einer tollen „Work-Life-Balance“.
• Und lustige Aktivitäten und Getränke nach der Arbeit……

Ja, wirklich??? Nein, natürlich nicht, das ist alles wirklich gefälscht! Wenn Sie ausschließlich daran glauben, werden Sie nie den Schlag sehen, den Ihr Kollege Ihnen an einem blauen Montag übergibt! Diese harte Ohrfeige kommt direkt aus dem toten Winkel Ihres Büroradars! Deshalb rate ich Ihnen dringend, Ihren Kollegen nicht mehr blind zu vertrauen und von nun an ständig wachsam zu sein, damit Sie im Büro nicht zu bequem und naiv werden. Nein…. Natürlich sage ich nicht, dass alle Kollegen schlecht sind und jeden Tag einen festen Tagesjob haben, um ihnen zu stehlen! Ich sage nicht, dass die Atmosphäre im Büro schlecht ist. Natürlich nicht!

Aber ich kann Ihnen das garantieren:

• Jeder wird in seiner Karriere erleben, dass die Leute versuchen Ihnen zu stehlen.
• Dass Ihr Vertrauen von einem direkten Kollegen verletzt wird.
• Wenn dies zur falschen Zeit geschieht, könnte es Sie Ihren Job oder sogar Tausende von Euro Bonus kosten!

Aber wenn Sie sich dieses Risikos bewusst bleiben und sich immer fragen, was die wahren Motive für das Verhalten Ihrer Kollegen sind und Sie äußerst kritisch bleiben… Dann sehen Sie einen solchen Moment rechtzeitig kommen und haben Sie immer noch eine gute Möglichkeit einer starken Gegenreaktion. Dies wird den Schaden begrenzen und Sie aus dieser fiesen Situation viel stärker herausholen.

Wie kann ich Respekt verdienen im Büro bei der Arbeit mit Kollegen?

Was sind konkrete Tipps, die Sie sich merken und sich in der Werkstatt bewerben sollten? Wie gehen Sie mit einem Kollegen um, der versucht, Ihnen zu stehlen? Wer hinter Ihrem Rücken spricht negativ über Sie mit anderen Kollegen oder sogar mit einer Führungskraft? Mit anderen Worten: Wie verdienen Sie sofort das Respekt bei Ihren Kollegen? Hier sind meine 10 Tipps, um Ihnen in der harten Praxis zu helfen.

10 Tipps für Respekt verdienen im Büro bei der Arbeit mit Kollegen

1. Vertrauen Sie niemals Ihre Kollegen. Es spielt keine Rolle, wie schön und freundlich sie es machen.
2. Seien Sie paranoid mit Menschen und erkunden Sie immer das Szenario „Was wäre, wenn…?“.
3. Fragen Sie sich, ob jemand eine doppelte Agenda haben könnte und vielleicht sagt er nicht die Wahrheit.
4. Vertrauen Sie nur sich selbst und Ihre eigenen Instinkte!
5. Schauen Sie sich die Entscheidungen und Motive anderer Menschen kritisch an. Wundern Sie sich: Tun sie es für den gemeinsamen Zweck oder nur um sich selbst zu helfen?
6. Wenn jemand versucht, Sie anzugreifen oder zu betrügen, sollten Sie immer antworten und zurückschlagen! Sonst passiert es immer wieder. Für den Rest Ihrer Karriere!
7. Seien Sie sozial am Arbeitsplatz und zeigen Sie Ihre gute Seite. Bieten Sie auch mal Hilfe an.
8. Seien Sie auch ein netter Kerl! Helfen Sie Kollegen, die Probleme haben. Führe sie und lasse so viele Menschen wie möglich wissen, dass du ihnen helst. Zumindest Ihr Manager und sagen Sie es nett und lässig zu anderen Managern und vor allem dem HR-Manager.
9. Erzählen Sie Ihren Kollegen niemals von Ihren Bewerbungsplänen, das Unternehmen zu verlassen. Halten Sie es immer geheim! Wirklich…! Egal, wie gut Sie Ihren Kollegen kennen und vertrauen. Es wird immer entdeckt! Ihr Kollege wird es auch auf subtile Weise gegen Sie einsetzen.
10. Wenn ein Kollege Sie um Rat oder Hilfe bittet, fragen Sie immer nach etwas dafür. Etwas, das Sie jetzt besser macht, oder etwas, das Sie in der Zukunft verwenden könnten. Tun Sie niemals etwas für nichts umsonnst. Niemals etwas umsonst tun wird, ohne irgendeine Form von „quid pro quo!“

Ändern Sie Ihre Einstellung zu Arbeit und Kollegen

Ändern Sie Ihre Denkweise und betrachten Sie Ihre Arbeit und Ihre Kollegen anders und besonders kritisch. Kollegen sind Ihre Teamkollegen, aber sie sind auch Ihre Hauptkonkurrenten! Genauso wie die Auswahl einer Profi-Fußballmannschaft. Das ist auch in Ihrer Abteilung und im Büro so. Man trainiert gemeinsam und hat ein gemeinsames Ziel, aber letztlich wollen all diese Spieler noch mehr Geld verdienen und Erfolg haben. Sie alle wollen in der Startaufstellung sein, auf Kosten Ihres eigenen Startplatzes im Team!

Also, Sie müssen immer auf der Hut sein und versuchen, eine subtile Balance zu finden. Sowohl ein sozialer Teamplayer als auch Eiskalt zu sein. Der jedem misstraut und sich nie von seinen Kollegen betrügen lässt. Wenn Sie dieses Spiel gut und intelligenter als Ihre Kollegen spielen, können Sie nicht anders, als der Beste in Ihrem Unternehmen zu werden und viel Geld zu verdienen und der erfolgreichste Verkäufer und der angesehenste Kollege in Ihrem Unternehmen zu werden!

Buchquelle

Das Corporate Verkaufsbuch der Gewinner: Transformieren Sie jetzt Ihr Leben. Sie werden ein maximaler Top-Verkäufer! Von Amazon.