Mida teete, kui teie kolleeg valetab, jutustab või varastab juhtumeid?
Kui kolleeg üritab teid petta, näiteks varastades teie müügijuhiseid või kuulujutte levitades, peaksite alati kohe kõvasti tagasi lööma. Selles artiklis selgitan, miks ja kuidas seda kontoris rakendada. Näitan ka, millised on tagajärjed, kui te seda ei tee ja lasete sellel kõigel lihtsalt üle käia.
Oluline on võidelda vastu ja ähvardada oma kolleegi.
Kui mõni kolleeg räägib teistega teistest kolleegidest negatiivselt, siis ärge lamage nagu mõni tänavakoer ja võtke seda kõike enda peale ning laske sellel juhtuda… Ei! Te lööge kahekordselt tagasi, ähvardage oma kolleegi ja veenduge, et seda ei juhtu enam kunagi.
Teie kolleegid teavad nüüd, et nad ei tohi teiega pahandada ja teie kohta kuulujutte levitada. Nüüdsest peale teavad nad, et peavad teid austama ja jätma teid rahule.
Lõpetage töökaaslase pärast muretsemine: See on sinu raha ja karjääri pärast!
Kui te seda ei tee, juhtub see ikka ja jälle. Kogu ülejäänud karjääri jooksul kasutavad inimesed teid jätkuvalt. Pea meeles…. Ainult sina teed ja kehtestad reeglid. Sind ei huvita, mida teised inimesed ja kolleegid sellest arvavad.
See on sinu töö, sinu karjäär ja kõik on seotud sinu edu, palga ja boonusega!
Teie kolleeg ei ole teie sõber ja kontori meeskond on tavaliselt võltsitud uudised
Te võite arvata, et teie töökaaslased on teie parimad sõbrad? Te võite arvata, et võite neid usaldada? Kuid üks on kindel… Varem või hiljem hakkavad teie kolleegid teie selja taga teie kohta kuulujutte kuulama, nad püüavad teid varastada ja teile valetada.
Nad püüavad teha kõik endast oleneva, et oma olukorda parandada.
Lõppkokkuvõttes ei erine kontor, töökoht ja teie kolleegid oluliselt professionaalsest jalgpallimeeskonnast. Edasi saab liikuda ainult meeskonnana koos töötades. Kõik on osa samast meeskonnast ja püüavad omavahel häid suhteid säilitada.
Aga kõik tahavad ka maksimaalselt karjääri teha ja seda stardipositsiooni esimeses meeskonnas vallutada ja kaitsta! Igaüks tahab teenida maksimaalselt raha, omada töökoha garantiid ja olla võimeline edasi arenema.
Mõned kolleegid lähevad selle eesmärgi saavutamiseks väga kaugele.
Muutke oma kolleegidega suhtlemist, teenige austust, kuid ärge kunagi usaldage kolleege
See on tõsi ja ma olen seda oma karjääri jooksul nii palju kordi näinud. Muidugi on ka minuga isiklikult juhtunud, et üks kolleeg püüdis mind varastada. Seda juhtub igaühega, kuid teie reaktsioon pärast seda on määrav!
Ärge usaldage kedagi, usaldage ainult ennast ja toetuge oma sisetundele ja instinktidele!
Te näete, et teie kolleegid kohtlevad teid palju suurema austusega. Võib-olla nad vabandavad teie ees selle ühe korra eest, kui nad tõesti läksid liiga kaugele?
Suurepärane võimalus taastada head suhted selle kolleegiga. Aga siis olete väga hästi õppinud, et mitte kunagi enam neid ja teisi kolleege pimesi usaldada.
Veel näpunäiteid, kuidas saada kõige tugevamaks ja parimaks kolleegiks kontoris tööl
Lugege siit , kuidas te saate Teams of Zoomi kohtumise ajal käituda nagu räpane hüääna. Sel moel oled oma kolleegidest alati üle ja loote endale superimago. Nüüd tegelege tüütu kolleegiga, hirmutage oma kolleegi ja teenige tema austust 10 sammuga.
Kas tunnete kedagi, keda tema kolleegid häirivad ja kes vajaks näpunäiteid? Jaga artiklit siin või jäta kommentaar.
Raamatu allikas
See on väljavõte raamatust “Ettevõtte müügi võitjate juhend: Muutke oma elu ja muutuge müügitöö tipptegijaks”, mille autor on Gerrit Jan de Vries. Vaadake e-raamatut ja taskuformaadis versiooni Amazonis.