Co zrobić, gdy współpracownik kłamie, plotkuje lub kradnie leady?
Jeśli współpracownik próbuje cię oszukać, na przykład kradnąc twoje leady sprzedażowe lub plotkując o tobie, zawsze powinieneś od razu mocno uderzyć. W tym artykule wyjaśnię, dlaczego i jak można to zastosować w biurze. Pokażę ci również, jakie są konsekwencje, jeśli tego nie zrobisz i po prostu pozwolisz, by to wszystko na ciebie spadło.
Znaczenie walki i grożenia współpracownikowi.
Jeśli współpracownik mówi negatywnie o tobie innym współpracownikom, nie kładź się na podłodze jak jakiś uliczny pies i nie pozwól, by to się stało… Nie! Uderzasz dwa razy mocniej, grozisz koledze i upewniasz się, że to się nigdy nie powtórzy.
Twoi koledzy będą teraz wiedzieć, aby z tobą nie zadzierać i nie plotkować na twój temat. Od teraz będą cię szanować i zostawią w spokoju.
Przestań martwić się o współpracowników: Tu chodzi o twoje pieniądze i karierę!
Jeśli tego nie zrobisz, sytuacja będzie się powtarzać. Przez resztę kariery ludzie będą cię wykorzystywać. Pamiętaj…. Tylko ty ustalasz zasady. Nie obchodzi cię, co myślą o tym inni ludzie i współpracownicy.
To Twoja praca, Twoja kariera i wszystko zależy od Twojego sukcesu, wynagrodzenia i premii!
Twój kolega nie jest twoim przyjacielem, a zespół w biurze to zazwyczaj fałszywe wiadomości.
Możesz myśleć, że Twoi współpracownicy są Twoimi najlepszymi przyjaciółmi? Myślisz, że możesz im ufać? Ale jedno jest pewne… Prędzej czy później Twoi koledzy będą plotkować o Tobie za Twoimi plecami, będą próbowali Cię okraść i okłamać.
Będą próbować wszystkiego, co w ich mocy, aby poprawić swoją sytuację.
Ostatecznie biuro, miejsce pracy i współpracownicy nie różnią się zbytnio od profesjonalnej drużyny piłkarskiej. Postęp można osiągnąć tylko pracując razem jako zespół. Każdy jest częścią tej samej drużyny i stara się utrzymywać ze sobą dobre relacje.
Ale każdy chce też zrobić jak największą karierę, zdobyć i obronić pozycję wyjściową w pierwszej drużynie! Każdy chce zarabiać maksymalne pieniądze, mieć gwarancję pracy i możliwość dalszego rozwoju.
Niektórzy koledzy zadają sobie wiele trudu, aby osiągnąć ten cel.
Zmień sposób interakcji ze współpracownikami, zdobywaj szacunek, ale nigdy nie ufaj współpracownikom.
To prawda i widziałem to wiele razy w mojej karierze. Oczywiście zdarzyło mi się też osobiście, że kolega próbował mnie okraść. Zdarza się to każdemu, ale twoja reakcja jest decydująca!
Nie ufaj nikomu, ufaj tylko sobie i polegaj na własnych przeczuciach i instynktach!
Zobaczysz, że Twoi współpracownicy będą traktować Cię z dużo większym szacunkiem. Może przeproszą cię za ten jeden raz, kiedy naprawdę posunęli się za daleko?
To świetna okazja do odbudowania dobrych relacji z kolegą. Ale wtedy nauczyłeś się bardzo dobrze, aby nigdy więcej nie ufać im i innym współpracownikom na ślepo.
Więcej wskazówek, jak stać się najsilniejszym i najlepszym współpracownikiem w biurze w pracy
Przeczytaj tutaj , jak możesz zachowywać się jak oślizgła hiena podczas spotkania Teams of Zoom. W ten sposób zawsze przechytrzysz swoich kolegów i stworzysz super wizerunek. Teraz poradzisz sobie z irytującym kolegą, zastraszysz go i zdobędziesz jego szacunek w 10 krokach.
Czy znasz kogoś, komu przeszkadzają współpracownicy i komu przydałyby się wskazówki? Udostępnij artykuł tutaj lub zostaw komentarz.
Źródło książki
To jest fragment książki „Przewodnik dla zwycięzców sprzedaży korporacyjnej: Transform your life and become a top sales performer” autorstwa Gerrit Jan de Vries. Zobacz ebooka i wersję papierową na Amazon.