Най-добри съвети за срещи в Zoom и Teams, за да избегнете микроуправлението
Прочетете защо седмичната среща е толкова важна и как да я представите като хиена! Отървете се от досадните и опасни микромениджъри, които съсипват ежедневието и кариерата ви!
Колегите ви печелят, ако не работите върху имиджа си
Защото, ако винаги подготвяте своя ред за изказване по време на срещата, имате уникалната възможност да се откроите и да създадете страхотен имидж. Ако не го направите, другите колеги ще изпъкнат повече и ще получат повече адмирации от вашия ръководител. Също така е по-вероятно вашият ръководител да започне да се съмнява в историята ви и може да поиска да проверява работата ви по-често. Защото той трябва да направи нещо, нали?
Последиците могат да бъдат катастрофални: Например, вашият ръководител постоянно ще ви наблюдава и микроуправлява. Наистина искате да избегнете това! Вашите колеги, които уверено създават страхотен имидж и внимателно го поддържат, също така е много по-вероятно да получат повече отговорности.
Ръководителят ви е по-склонен да дава на колегите ви нови проекти и възможности за работа. В края на краищата те имат най-голям шанс за успех в очите на вашия ръководител. По този начин вие оставате все по-назад и изчезвате от светлината на прожекторите.
8 съвета как да се представите като хиена на следващата среща в Teams или Zoom
С тези съвети за срещи в Zoom и Teams скоро ще можете да презентирате като хиена. Отсега нататък ще бъдете в центъра на всяка среща.
- Подгответе се добре за всяка среща. Знайте точно какво искате да постигнете и какво искате да кажете. Правете си кратки бележки на хартия, за да не забравите нищо.
- Уверете се, че се откроявате, като участвате активно в срещата. Отговаряйте положително на инициативите на колегите. Правете комплименти и задавайте критични въпроси. Така ще покажете на ръководителя си, че активно участвате в благосъстоянието на неговия екип и на компанията. Обмислете възможността да се изправите, когато настъпи вашият момент за представяне. Разходете се из конферентната зала и използвайте невербална комуникация. Не бъдете толкова скромни и се отървете от фалшивия срам!
- Разкажете с гордост и величие за красивите си проекти, по които работите. Разкажете как компанията ще спечели, ако успеете да привлечете нов клиент, например. Разкажете колко важно е това за вас, защото целият екип може да се възползва от този нов клиент. Макар че в действителност става дума само за вас и само за собствения ви успех!
- Включете колегите и ръководителя си в разказа си, като споменавате имената им и задавате въпроси. Покажете благодарността си за ръководството на вашия мениджър, като му припомните съвета, който ви е дал по-рано. Подчертайте как това ви е помогнало. Дори това да звучи много подло и колегитеви да се отвращават от вас… Просто се пошегувайте с това! Кажете нещо от рода на… „Да, знам, че е много лошо, но това е истината… Това беше просто страхотен съвет и напътствие и просто трябва да се каже отново.“ Хаха! Колегите ви ще искат да ви изядат за вечеря! Обаче вашият микромениджър мълчаливо го обича!
- Носете елегантни дрехи и се уверете, че изглеждате добре поддържани по време на срещата. Това несъзнателно прави присъствието и разказа ви още по-силни и достоверни. Имате ли планирана среща чрез видеоконференция? Тогава включете камерата си само ако сте сигурни, че изображението и обстановката подобряват личния ви вид. Осигурете вдъхновяваща среда, така че всички да добият представа, че сте 100% концентрирани.
- Споделяйте полезна информация с колегите си. Кажете им, че го правите, защото искате всички да се възползват от него. Разказвайте обширно за възможностите и заплахите, които сте открили. От време на време предлагайте помощта си на колеги, които изпитват затруднения или са закъсали с даден проект. Попитайте дали има нещо, с което можете да помогнете.
- Ако нямате време за нещо, например за търговско изложение или събитие, обяснете, че трябва да отделите допълнително време за големите проекти, за които говорихте по-рано. Кажете им, че не искате да разочаровате очакванията на клиентите си. Всички ще разберат защо не можете и ще го оценят, защото работите по наистина големи, важни проекти, при които залогът е голям!
- Поемете отговорност и споделете наученото, ако нещо се обърка. Разкажете какви мерки сте предприели, за да предотвратите това в бъдеще.
Източник:
Това е откъс от книгата „Ръководство за победители в корпоративните продажби: Преобразете живота си и станете най-добър търговец“ от Герит Ян де Врис. Вижте електронната книга и версията с хартиени корици в Amazon.