Nicho: Cómo descubrir su verdadera pasión e intereses
Estoy convencido de que sólo se puede tener verdadero éxito si se desarrolla una pasión por lo que se hace. Porque entonces surge de forma natural y la motivación llega automáticamente. Lo peor que puedes hacer es aceptar un trabajo solo por el dinero, o solo por un título que persigues.
Nunca vas a mantener eso por mucho tiempo.
Llega un momento en que uno se cansa de la rutina y deja de estar motivado. Esto se debe a que no consigues establecer esa conexión especial con la empresa, la marca y el sector en el que trabajas. Esto conduce al aburrimiento y, a la larga, al agotamiento por estrés.
De todos modos, ¿cómo saber qué sector se adapta mejor a ti como persona y a tus intereses personales? ¿Cómo puede estar seguro de que está tomando la decisión correcta, porque la elección que haga ahora será muy decisiva para su crecimiento y desarrollo personal?
Para ello, he creado una hoja de ruta que voy a compartir contigo a continuación. Así podrás estar seguro de que estás tomando la decisión correcta con conocimiento de causa y eligiendo algo que realmente te conviene. Allá vamos….
Solicite con éxito los mejores empleos con los salarios más altos dentro de su especialidad en 9 pasos
Paso 1: Tómese su tiempo
Tómate tu tiempo y busca un lugar tranquilo donde puedas hacer una lluvia de ideas a solas, sin que nadie te moleste.
Paso 2: Anotar los intereses
Escribe en un papel todos tus intereses y aficiones personales. Asegúrate de anotar al menos diez de ellos. ¿Qué temas te interesan más? ¿Qué marcas y empresas te atraen más? ¿En qué empresas te gustaría trabajar si no importaran aspectos como la formación y las cualificaciones?
¿Te cuesta despegarte y buscas inspiración? Entonces echa un vistazo en la configuración de Google a los temas que más has buscado, o en YouTube a los vídeos que más has visto y sobre qué temas.
No dudes en beber unas cervezas para relajarte. Sí. Esto está totalmente en orden y se recomienda encarecidamente si vas a hacer una lluvia de ideas y necesitas relajarte un poco. Se puede conseguir un efecto similar haciendo ejercicio. Entonces, mientras haces ejercicio o corres, también se liberarán ideas. Si eliges la opción de la cerveza, bebe con moderación para que la sesión de brainstorming no se te vaya de las manos.
Paso 3: Anotar las empresas favoritas
Haz una segunda lista de empresas, ramas e industrias que estén experimentando un fuerte crecimiento ahora o en el futuro. Por ejemplo en el momento en que estoy escribiendo esto, es 2020. Ahora en telecomunicaciones que me gustan, estas son tecnología 5G, realidad virtual, Internet de las Cosas o centros de datos. También, por ejemplo, piensa en ciertos desarrollos, como la creciente demanda de medicamentos y dispositivos médicos. Anota todos los que puedas. Utiliza Internet para que la lista sea lo más completa posible.
Paso 4: Consultar a los amigos
Pregunta a tus mejores amigos, que te conocen muy bien, qué creen que te convendría en cuanto a intereses, negocios e industria. Al fin y al cabo, te conocen muy bien. Puedes utilizar sus opiniones para compararlas con tu propia lista.
Paso 5: Preselección
Ahora haga una preselección. Esto le dejará con las cinco empresas más relevantes y sólidas. Junto con sus principales intereses.
Paso 6: Comparar
Ahora vamos a comparar intensamente las cinco industrias/negocios y los cinco intereses. Supongo que a estas alturas ya tienes una preferencia personal por tres de los cinco. Es importante que averigües para qué opciones el trabajo y el potencial profesional serán mejores.
Hágase las siguientes preguntas: «¿Cómo se presenta el futuro financiero de estas empresas? ¿Seguirán creciendo en los próximos años y cómo afectará una crisis económica a estas empresas?».
Realmente no necesitamos hacer un análisis superintensivo sobre esto. Siempre que comprendamos bien si los servicios y productos que produce la empresa siguen siendo pertinentes. ¿Hay una demanda garantizada ahora y en el futuro? En ese caso, lo ideal sería elegir estas empresas.
Etapa 7: Actividades internacionales
Ahora vea cuál de estas empresas opera a escala internacional. ¡Ahí es donde preferirías trabajar en ventas! Aunque vayas a trabajar en un puesto de ventas, siendo tu principal mercado geográfico tu propio país, querrás poder «hacer algún negocio internacional extra». Esto sólo es posible en empresas que también operan en el extranjero y tienen clientes allí.
No cabe duda de que habrá ocasiones en el futuro en las que encontrará oportunidades internacionales a través de su propia red o en una feria comercial. Si aprovechas y cierras esas oportunidades de vez en cuando, podrás ganar muchas más bonificaciones.
¿Por qué subestimarse?
Por lo tanto, ¡quiero que elijas la opción con mayor potencial de ingresos! Por lo tanto, piense mucho más allá y más ampliamente que sólo en su propio país e idioma. ¿Hablas ya varios idiomas? Entonces esta es tu oportunidad de utilizar esos conocimientos para empezar a ganar aún más.
Paso 8: Nombres y marcas conocidos
Además, se recomienda encarecidamente elegir los nombres más conocidos de la lista. Permítame explicarle por qué esto puede ser tan importante. Al fin y al cabo, todo el mundo conoce las grandes empresas internacionales y las marcas conocidas.
Es mucho más fácil de vender.
Obtendrá más beneficios rápidamente en comparación con las empresas y marcas que aún no son muy conocidas. También hay muchas menos objeciones para que sus clientes potenciales no compren en su empresa. Al fin y al cabo, ya es un nombre establecido y eso irradia confianza. Para el cliente, la decisión final de compra puede ser mucho más fácil y rápida. Como resultado, ganará más primas por ventas y alcanzará sus objetivos más rápidamente.
Lo ideal, y siempre lo he hecho en mi propia carrera, es elegir una empresa que cotice en bolsa. Eso sí que es reconocimiento y confianza.
Si ha trabajado para una empresa cotizada y quiere cambiar de empleo, también tiene ventaja. A diferencia de otros candidatos, le contratarán mucho más fácil y rápidamente porque conocen y respetan a su actual empleador, la empresa cotizada. Existe una especie de marca de calidad virtual en torno a los antiguos empleados de las grandes empresas cotizadas conocidas. La gente piensa: «Si trabajó para esta empresa y fue contratado, ¡debe de ser un buen candidato!».
Paso 9: Potencial de aprendizaje
Por último, elija aquel empleador en el que pueda aprender habilidades y conocimientos especializados únicos. Se trata de conocimientos de nicho muy específicos que pueden ser increíblemente valiosos en el mercado. Por ejemplo, en mi caso: centros de datos, interconexión de redes y conectividad global de datos. Se trata de conocimientos y experiencia muy específicos y demandados en el mercado.
A medida que adquieres más experiencia y conocimientos, te pagan cada vez más y puedes pedir más sueldo. Al fin y al cabo, ningún empresario quiere que estos conocimientos desaparezcan ante la competencia. Te garantizo que con estos conocimientos y experiencia también te encontrarán más rápido los cazatalentos y reclutadores. Adquirir conocimientos y habilidades especializadas también te va a ayudar enormemente a convertirte en autónomo más rápido y así ganar mucho más dinero por ti mismo para gestionar tu propio tiempo. Pero más sobre esto, ¡más adelante en este libro!
Ahora que ha seguido estos pasos, ha podido hacer una elección muy cuidadosa. Tienes una imagen clara de tu sector y empleador ideales. En el próximo capítulo, te mostraré cómo solicitar la oferta de empleo ideal y, si no está en línea en ese momento, cómo redactar exactamente una solicitud abierta.
Voy a asegurarme de que casi siempre te inviten a las entrevistas de trabajo. Si no te invitan, al menos todos sabrán quién eres. Sabrás con 100% de certeza y 100% de confianza, que esta fue la última oportunidad perdida para esta empresa. ¡Qué oportunidad perdida, que te hayan dejado marchar y no te hayan contratado!
Quizá les dé una oportunidad más adelante, ¡pero con el triple de sueldo!
Ahora, con el paso de los años, has llegado a valer al menos un extra… Gracias a los conocimientos, la experiencia y los éxitos indispensables que adquiriste en otra empresa.
Fuente
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