Niche : Comment découvrir sa véritable passion et ses centres d’intérêt ?
Je suis convaincu que l’on ne peut vraiment réussir que si l’on développe une passion pour ce que l’on fait. C’est alors que la passion vient naturellement et que la motivation vient automatiquement. La pire chose que vous puissiez faire est d’accepter un emploi uniquement pour l’argent ou pour le titre que vous convoitez.
Vous ne pourrez pas tenir longtemps !
À un moment donné, vous vous lassez de la routine et vous n’arrivez plus à vous motiver. En effet, vous ne parvenez pas à établir un lien particulier avec l’entreprise, la marque et le secteur dans lequel vous travaillez. Cela conduit à l’ennui et, à terme, à l’épuisement professionnel.
Mais comment savoir quel secteur vous convient le mieux en tant que personne et en fonction de vos intérêts personnels ? Comment pouvez-vous être sûr de faire le bon choix, car le choix que vous faites maintenant sera très décisif pour votre croissance et votre développement personnels.
Pour ce faire, j’ai créé une feuille de route que je vais partager avec vous ci-dessous. Ainsi, vous serez sûr de faire le bon choix en connaissance de cause et de choisir quelque chose qui vous convienne vraiment. C’est parti….
Postulez avec succès aux meilleurs emplois et aux salaires les plus élevés dans votre domaine d’expertise en 9 étapes
Étape 1 : Prendre son temps
Prenez votre temps et trouvez un endroit calme où vous pouvez réfléchir seul, sans être dérangé.
Etape 2 : noter les centres d’intérêt
Notez sur papier tous vos intérêts personnels et vos passe-temps. Veillez à en noter au moins dix. Quels sont les sujets qui vous intéressent le plus ? Quelles sont les marques et les entreprises qui vous attirent le plus ? Pour quelles entreprises aimeriez-vous travailler si les études et les qualifications n’avaient pas d’importance ?
Vous avez du mal à sortir de l’impasse et vous cherchez l’inspiration ? Alors regardez sur Google dans les paramètres quels sont les sujets que vous avez le plus recherchés, ou sur YouTube quelles sont les vidéos que vous avez le plus regardées et quels sont les sujets.
N’hésitez pas à boire quelques bières pour vous détendre ! Oui ! C’est tout à fait normal et vivement recommandé si vous allez faire un brainstorming et que vous avez besoin de vous détendre un peu. Un effet similaire peut être obtenu lorsque vous faites de l’exercice. En faisant de l’exercice ou en courant, les idées seront également libérées. Si vous optez pour la bière, consommez-la avec modération afin que votre séance de brainstorming ne devienne pas incontrôlable.
Étape 3 : Écrire sur les entreprises préférées
Dressez une deuxième liste d’entreprises, de branches et de secteurs d’activité qui connaissent une forte croissance aujourd’hui ou à l’avenir. Par exemple, au moment où j’écris ces lignes, nous sommes en 2020. Or, dans les télécoms que j’affectionne, il s’agit de la technologie 5G, de la réalité virtuelle, de l’internet des objets ou des centres de données. Pensez aussi, par exemple, à certaines évolutions, comme l’augmentation de la demande de médicaments et d’appareils médicaux. Notez-en le plus grand nombre possible. Utilisez l’internet pour rendre la liste aussi complète que possible.
Étape 4 : Consultation des amis
Demandez à vos meilleurs amis, qui vous connaissent très bien, ce qui, selon eux, vous conviendrait en termes d’intérêts, d’activités et de secteur d’activité. Après tout, ils vous connaissent très bien. Vous pouvez utiliser leurs commentaires pour les comparer à votre propre liste.
Étape 5 : Présélection
Établissez maintenant une liste restreinte. Vous obtiendrez ainsi les cinq entreprises les plus pertinentes et les plus solides. ainsi que vos principaux centres d’intérêt.
Étape 6 : Comparer
Nous allons maintenant comparer de manière intensive les cinq secteurs/entreprises et les cinq centres d’intérêt. Je suppose qu’à ce stade, vous avez déjà une préférence personnelle pour trois d’entre eux. Il est important de savoir pour quelles options l’emploi et le potentiel de carrière seront les meilleurs.
Posez-vous les questions suivantes : « Quel est l’avenir financier de ces entreprises ? Continueront-elles à croître dans les années à venir et comment une crise économique affectera-t-elle ces entreprises ? »
Il n’est pas nécessaire d’effectuer une analyse très poussée à ce sujet. Tant que nous comprenons bien si les services et les produits de l’entreprise restent pertinents. La demande est-elle garantie aujourd’hui et à l’avenir ? Ce sont ces entreprises qu’il faudrait idéalement choisir en fin de compte.
Étape 7 : Activités internationales
Voyez maintenant laquelle de ces entreprises est active à l’échelle internationale. C’est là que vous préféreriez travailler dans la vente ! Même si vous êtes destiné à occuper un poste de commercial et que votre principal marché géographique est votre propre pays, vous souhaitez néanmoins pouvoir « faire quelques affaires internationales supplémentaires ». Cela n’est possible qu’avec des entreprises qui opèrent également à l’étranger et y ont des clients.
À l’avenir, il y aura certainement des moments où vous trouverez des opportunités internationales dans votre propre réseau ou lors d’un salon professionnel. En profitant de ces opportunités et en les concluant de temps à autre, vous pouvez gagner beaucoup plus de bonus.
Pourquoi se dévaloriser ?
C’est pourquoi je veux que vous choisissiez le meilleur potentiel de gain ! Pensez donc beaucoup plus loin et plus large que votre propre pays et votre propre langue. Vous parlez déjà plusieurs langues ? Alors c’est l’occasion d’utiliser ces connaissances pour commencer à gagner encore plus !
Étape 8 : Noms et marques familiers
En outre, il est vivement recommandé de choisir les noms les plus connus dans votre liste. Permettez-moi de vous expliquer pourquoi cela peut être si important. Après tout, tout le monde connaît les grandes entreprises internationales et les marques connues.
C’est beaucoup plus facile à vendre !
Par rapport aux entreprises et aux marques qui ne sont pas encore très connues, vous bénéficiez plus rapidement d’un effet d’aubaine. En outre, vos clients potentiels ont beaucoup moins d’objections à acheter chez vous. Après tout, il s’agit déjà d’un nom établi qui inspire confiance. Pour le client, la décision finale d’achat peut être prise beaucoup plus facilement et rapidement. Vous gagnerez ainsi plus de primes à la vente et atteindrez plus rapidement vos objectifs !
Idéalement, et c’est ce que j’ai toujours fait dans ma carrière, choisissez une société cotée en bourse. Cela représente vraiment la reconnaissance du nom et la confiance !
Si vous avez travaillé pour une société cotée en bourse et que vous souhaitez changer d’emploi, vous avez également un avantage. Contrairement à d’autres candidats, vous serez embauché beaucoup plus facilement et rapidement parce qu’ils connaissent et respectent votre employeur actuel, l’entreprise cotée en bourse. Il existe une sorte de label de qualité virtuel autour des anciens employés de grandes sociétés cotées en bourse bien connues. Les gens se disent : « S’il a travaillé dans cette entreprise et qu’il a été embauché, c’est qu’il doit être un bon candidat !
Étape 9 : Potentiel d’apprentissage
Enfin, choisissez l’employeur qui vous permettra d’acquérir des compétences et des connaissances spécialisées uniques. Il s’agit de connaissances de niche très spécifiques qui peuvent s’avérer extrêmement précieuses sur le marché. Par exemple, dans mon cas : les centres de données, l’interconnexion des réseaux et la connectivité mondiale des données. Il s’agit de connaissances et d’expériences très spécifiques et très demandées sur le marché.
Au fur et à mesure que vous acquérez de l’expérience et des compétences, vous êtes de mieux en mieux rémunéré et vous pouvez demander une augmentation de salaire. Après tout, aucun employeur ne souhaite que ces connaissances disparaissent au profit de la concurrence. Je vous garantis qu’avec ces connaissances et cette expérience, vous serez également trouvé plus rapidement par les chasseurs de têtes et les recruteurs. L’acquisition de connaissances et de compétences spécialisées vous aidera aussi énormément à devenir indépendant plus rapidement et à gagner ainsi beaucoup plus d’argent pour gérer votre propre temps. Mais nous y reviendrons plus tard dans ce livre !
Maintenant que vous avez franchi ces étapes, vous avez pu faire un choix très judicieux. Vous avez une idée précise du secteur et de l’employeur qui vous conviennent le mieux ! Dans le prochain chapitre, je vous montrerai comment postuler à l’offre d’emploi idéale et, si elle n’est pas encore en ligne, comment rédiger une candidature ouverte.
Je vais faire en sorte que vous soyez presque toujours invité à des entretiens d’embauche. Si vous n’êtes pas invité, au moins tout le monde saura qui vous êtes ! Vous saurez avec 100 % de certitude et 100 % de confiance qu’il s’agit de l’ultime occasion manquée pour cette entreprise. Quelle occasion manquée que de vous avoir laissé partir et de ne pas vous avoir embauché !
Peut-être leur donnera-t-on une chance plus tard, mais au triple du salaire !
Au fil des ans, vous avez acquis au moins une valeur supplémentaire … grâce aux connaissances, à l’expérience et aux succès indispensables que vous avez acquis auprès d’un autre employeur.
Source
Le manuel des gagnants de la vente en entreprise : Transformez votre vie et devenez un vendeur hors pair par Gerrit Jan de Vries. Disponible sur Amazon, Google Play Books et Bol.com.