Nicchia: come scoprire le vostre vere passioni e i vostri interessi
Sono convinto che si possa avere veramente successo solo se si sviluppa una passione per ciò che si fa. Perché poi viene naturale e la motivazione è automatica. La cosa peggiore che si possa fare è accettare un lavoro solo per i soldi o per il titolo che si vuole ottenere.
Non riuscirai mai a mantenerlo a lungo!
A un certo punto, ci si stanca della routine e non si riesce più a trovare la motivazione. Questo accade perché non si riesce a stabilire un legame speciale con l’azienda, il marchio e il settore in cui si lavora. Questo porta alla noia e alla fine può portare al burnout da stress.
In ogni caso, come potete sapere quale settore si adatta meglio a voi come persona e ai vostri interessi personali? Come potete essere sicuri di fare la scelta giusta, perché la scelta che fate ora sarà molto decisiva per la vostra crescita e il vostro sviluppo personale.
Per farlo, ho creato una tabella di marcia che condividerò con voi qui di seguito. In questo modo potrete essere sicuri di fare la scelta giusta e informata e di scegliere qualcosa di veramente adatto a voi. Ecco a voi….
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Fase 1: prendersi il tempo necessario
Prendetevi il tempo necessario per trovare un luogo tranquillo dove poter fare brainstorming da soli, senza essere disturbati.
Fase 2: Scrivere gli interessi
Scrivete su carta tutti i vostri interessi personali e i vostri hobby. Assicuratevi di scriverne almeno dieci. Quali sono gli argomenti che vi interessano di più? Quali marchi e aziende vi attraggono di più? Per quali aziende vorreste lavorare, se non contassero i titoli di studio e le qualifiche?
State lottando per sbloccarvi e siete in cerca di ispirazione? Allora guardate su Google nelle impostazioni quali sono gli argomenti che avete cercato di più, o su YouTube quali sono i video che avete guardato di più e quali gli argomenti.
Non esitate a bere qualche birra per rilassarvi! Sì! È assolutamente corretto e raccomandato se state per fare brainstorming e avete bisogno di rilassarvi un po’. Un effetto simile si può ottenere facendo esercizio fisico. Mentre ci si allena o si corre, si liberano idee. Se scegliete l’opzione della birra, bevete con moderazione per evitare che la sessione di brainstorming vi sfugga di mano.
Fase 3: annotare le aziende preferite
Fate un secondo elenco di aziende, settori e industrie che stanno vivendo una forte crescita ora o in futuro. Ad esempio, nel momento in cui sto scrivendo, siamo nel 2020. Per quanto riguarda le telecomunicazioni che mi piacciono, si tratta della tecnologia 5G, della realtà virtuale, dell’Internet delle cose o dei data center. Inoltre, ad esempio, pensate a determinati sviluppi, come l’aumento della domanda di farmaci e dispositivi medici. Scrivetene il più possibile. Utilizzate Internet per rendere l’elenco il più completo possibile.
Fase 4: consultare gli amici
Chiedete ai vostri migliori amici, che vi conoscono molto bene, cosa pensano che vi si addica in termini di interessi, attività e settore. Dopo tutto, vi conoscono molto bene. Potete usare il loro feedback per confrontarlo con la vostra lista.
Fase 5: selezione dei candidati
A questo punto, selezionate i vostri elenchi. In questo modo vi ritroverete con le cinque aziende più rilevanti e solide. Insieme ai vostri interessi principali.
Fase 6: Confronto
Ora confronteremo intensamente le cinque industrie/aziende e i cinque interessi. Presumo che a questo punto abbiate già una preferenza personale per tre dei cinque. È importante scoprire per quali opzioni il lavoro e il potenziale di carriera saranno migliori.
Ponetevi le seguenti domande: “Qual è il futuro finanziario di queste aziende? Continueranno a crescere nei prossimi anni e che impatto avrà una crisi economica su queste aziende?”.
Non c’è bisogno di fare un’analisi molto approfondita. Basta capire se i servizi e i prodotti che l’azienda produce rimangono rilevanti. C’è una domanda garantita ora e in futuro? In definitiva, queste sono le aziende che vorreste scegliere.
Fase 7: Attività internazionali
Ora guardate quale di queste aziende opera a livello internazionale. È lì che preferireste lavorare nelle vendite! Anche se lavorerete in una posizione di vendita, il cui mercato geografico principale sarà il vostro Paese, vorrete comunque essere in grado di “fare qualche affare internazionale in più”. Questo è possibile solo con aziende che operano anche all’estero e che hanno clienti in loco.
In futuro ci saranno sicuramente occasioni in cui troverete opportunità internazionali dalla vostra rete o in occasione di una fiera. Incassando e chiudendo queste opportunità di tanto in tanto, potrete guadagnare molti più bonus.
Perché sminuirsi?
Pertanto, voglio che tu faccia una scelta per ottenere il massimo potenziale di guadagno! Pertanto, pensate molto più lontano e più ampio del vostro paese e della vostra lingua. Parlate già diverse lingue? Allora questa è la vostra occasione per utilizzare queste conoscenze per iniziare a guadagnare ancora di più!
Fase 8: Nomi e marchi familiari
Inoltre, si raccomanda vivamente di scegliere i nomi più noti nella vostra lista. Vi spiego perché questo può essere così importante. Dopo tutto, tutti conoscono le grandi aziende internazionali e i marchi più noti.
È molto più facile da vendere!
Si ottengono più velocemente guadagni rispetto ad aziende e marchi non ancora molto conosciuti. Inoltre, ci sono molte meno obiezioni per i vostri potenziali clienti che non vogliono acquistare dalla vostra azienda. Dopotutto, si tratta già di un nome affermato e che emana fiducia. Per il cliente, la decisione finale di acquisto può essere presa in modo molto più semplice e veloce. Di conseguenza, guadagnerete più bonus sulle vendite e raggiungerete più velocemente i vostri obiettivi!
Idealmente, e l’ho sempre fatto nella mia carriera, scegliete una società quotata in borsa. Questo rappresenta davvero il riconoscimento del nome e la fiducia!
Se avete lavorato per una società quotata in borsa e volete cambiare lavoro, avete anche un vantaggio. A differenza di altri candidati, sarete assunti molto più facilmente e velocemente perché conoscono e rispettano il vostro attuale datore di lavoro, la società quotata in borsa. Esiste una sorta di marchio di qualità virtuale intorno agli ex dipendenti di grandi e note società quotate in borsa. La gente pensa: “Se ha lavorato per questa società ed è stato assunto, deve essere un buon candidato!”.
Fase 9: potenziale di apprendimento
Infine, scegliete un datore di lavoro che vi permetta di apprendere competenze e conoscenze specialistiche uniche. Si tratta di conoscenze di nicchia molto specifiche che possono essere incredibilmente preziose sul mercato. Ad esempio, nel mio caso: centri dati, interconnessione di reti e connettività dati globale. Si tratta di conoscenze ed esperienze molto specifiche e richieste dal mercato.
Man mano che si acquisiscono esperienza e competenze, si viene pagati sempre di più e si può chiedere uno stipendio maggiore. Dopo tutto, nessun datore di lavoro vuole che queste conoscenze spariscano a vantaggio della concorrenza. Vi garantisco che con queste conoscenze ed esperienze sarete anche trovati più velocemente da cacciatori di teste e reclutatori. Acquisire conoscenze e competenze specialistiche vi aiuterà enormemente a diventare più rapidamente lavoratori autonomi e quindi a guadagnare molto di più per gestire il vostro tempo. Ma di questo si parlerà più avanti in questo libro!
Ora che avete seguito questi passaggi, siete riusciti a fare una scelta molto accurata. Avete un quadro chiaro del vostro settore e del vostro datore di lavoro ideale! Nel prossimo capitolo vi mostrerò come candidarvi all’offerta di lavoro ideale e, se non è ancora online, come scrivere una candidatura aperta.
Farò in modo che siate quasi sempre invitati ai colloqui di lavoro. Se non sarete invitati, almeno tutti sapranno chi siete! Saprete con certezza e sicurezza al 100% che questa è stata l’ultima occasione persa da questa azienda. Che occasione mancata, quella di lasciarvi scappare e di non assumervi!
Magari dare loro una possibilità più avanti, ma al triplo dello stipendio!
Nel corso degli anni siete diventati almeno un extra… Grazie alle conoscenze indispensabili, all’esperienza e ai successi ottenuti presso un altro datore di lavoro.
Fonte
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