טיפים לישיבות ב-Zoom או ב-Teams כדי להציג כמו צבועטיפים לישיבות ב-Zoom או ב-Teams כדי להציג כמו צבוע

הטיפים הטובים ביותר לישיבות ב-Zoom וב-Teams כדי להימנע מניהול מיקרו

קראו מדוע הישיבה השבועית כל כך חשובה וכיצד להציג אותה כמו צבוע! היפטרו מאותם מנהלים מיקרו-מנהלים מעצבנים ומסוכנים שמקלקלים את חיי היומיום והקריירה שלכם!

העמיתים שלך ירוויחו אם לא תשקיע בשיפור התדמית שלך

כי אם תמיד תתכונן לתורך לדבר במהלך הישיבה, תהיה לך הזדמנות ייחודית להתבלט וליצור רושם מצוין. אם לא תעשה זאת, עמיתים אחרים יתבלטו יותר ויזכו ליותר הערכה מצד המנהל שלך. כמו כן, סביר יותר שהמנהל שלך יתחיל לפקפק בסיפור שלך, והוא עשוי לרצות לבדוק את העבודה שלך בתדירות גבוהה יותר. כי הוא חייב לעשות משהו, נכון?

התוצאות עלולות להיות הרות אסון: למשל, המנהל שלך יפקח עליך ללא הרף וינהל אותך ברמת המיקרו. אתה באמת רוצה להימנע מזה! גם לעמיתים שלך, שמצליחים ליצור תדמית מצוינת בביטחון רב ושומרים עליה בקפידה, יש סיכוי גבוה בהרבה לקבל אחריות רבה יותר.

סביר יותר שהמנהל שלך ייתן לעמיתים שלך פרויקטים חדשים והזדמנויות לעבוד עליהם. אחרי הכל, בעיני המנהל שלך, להם יש את הסיכוי הגדול ביותר להצליח. כך אתה הולך ונותר מאחור יותר ויותר ונעלם מאור הזרקורים.

8 טיפים כיצד להציג את עצמכם כמו צבוע נבזי בישיבת Teams או Zoom הבאה

בעזרת הטיפים האלה לישיבות ב-Zoom וב-Teams, בקרוב תציג כמו צבוע. מעתה והלאה תהיה במרכז כל ישיבה.

  1. התכונן היטב לכל פגישה. דע בדיוק מה אתה רוצה להשיג ומה אתה רוצה לומר. רשום הערות קצרות על נייר כדי שלא תשכח דבר.
  2. הקפד להתבלט באמצעות השתתפות פעילה בישיבה. הגיב בחיוב ליוזמות של עמיתים. העניקו מחמאות והציגו שאלות ביקורתיות. כך תראו למנהל שלכם שאתם מעורבים באופן פעיל ברווחת הצוות והחברה. שקלו לקום על הרגליים כאשר מגיע תורכם להציג. הסתובבו בחדר הישיבות והשתמשו בתקשורת לא מילולית. אל תהיו צנועים מדי והיפטרו מהבושה המזויפת הזו!
  3. ספר בגאווה ובגדול על הפרויקטים הנפלאים שאתה עובד עליהם. ספר כיצד החברה תפיק תועלת אם תצליח, למשל, להביא את הלקוח החדש הזה. ספר להם עד כמה זה חשוב לך, כי כל הצוות יכול להרוויח מהלקוח החדש הזה. למרות שבמציאות הכל סובב סביבך ורק סביב ההצלחה האישית שלך!
  4. שתף את עמיתייך ואת המנהל שלך בסיפור שלך, על ידי אזכור שמותיהם והצגת שאלות. הפגן את הכרת התודה שלך על מנהיגותו של המנהל שלך, על ידי תזכורת לעצה שהוא נתן לך בעבר. הדגש כיצד הדבר עזר לך. גם אם זה נשמע מאוד חנפני ועמיתייך יתעבו אותך…פשוט תעשה מזה בדיחה! תגיד משהו כמו… "כן, אני יודע, זה נורא, אבל זו האמת… זו הייתה פשוט עצה והדרכה מצוינות, וצריך פשוט להגיד את זה שוב." חחח! עמיתייך ירצו לאכול אותך לארוחת ערב! אבל המנהל המיקרו-מנהל שלך, בשקט, מת על זה!
  5. לבש בגדים אלגנטיים והקפד להיראות מטופח במהלך הפגישה. הדבר מחזק באופן לא מודע את נוכחותך ואת המסר שלך, והופך אותם לאמינים ומשכנעים יותר. האם מתוכננת לכם פגישה באמצעות שיחת וידאו? אם כן, הדליקו את המצלמה רק אם אתם בטוחים שהתמונה והסביבה משפרות את המראה האישי שלכם. דאגו לסביבה מעוררת השראה, כך שכולם יקבלו את הרושם שאתם מרוכזים ב-100%.
  6. שתפו מידע שימושי עם עמיתכם לעבודה. אמרו להם שאתם עושים זאת כי אתם רוצים שכולם יפיקו מכך תועלת. ספרו בהרחבה על ההזדמנויות והאיומים שגיליתם. הציעו מדי פעם את עזרתכם לעמיתים שמתקשים או נתקעים בפרויקט. שאלו אם יש משהו שאתם יכולים לעשות כדי לעזור.
  7. אם אין לך זמן למשהו, כמו תערוכה או אירוע, הסבר שאתה צריך להקדיש זמן נוסף לאותם פרויקטים גדולים שדיברת עליהם קודם. אמור להם שאתה לא רוצה לאכזב את ציפיות הלקוחות שלך. כולם יבינו מדוע אינך יכול, והם יעריכו זאת מכיוון שאתה עובד על פרויקטים גדולים וחשובים באמת, שבהם הרבה מונח על הכף!
  8. קח אחריות ושתף את מה שלמדת אם משהו השתבש. ספר אילו צעדים נקטת כדי למנוע את הישנות המקרה בעתיד.

מקור

זהו קטע מתוך הספר "המדריך למנצחים במכירות ארגוניות: שדרג את חייך והפוך לאיש מכירות מצטיין" מאת גריט יאן דה פריס. ניתן לצפות בספר האלקטרוני ובגרסה המודפסתבאמזון.

By GJ

כתיבת תגובה

אתר זו עושה שימוש ב-Akismet כדי לסנן תגובות זבל. פרטים נוספים אודות איך המידע מהתגובה שלך יעובד.